河南信阳数控3D打印技术培训学校

从我毕业到现在，近二十年的时间里，我待在这个城市里的机械模具制造业中，身边所见培养出的好钳工，少之又少。我想了想，应该是主要有以下几个原因。技工在社会上的地位不高，收入也不高，工作的环境相对都比较恶劣，一个技工从菜鸟到相对比较成熟，付出了非常多的艰辛，最后却都很难得到认可和尊重，而且技术出身的人在工厂里面很多时候也很难得到重用，说白了无非就是有活**上去干活而已。
  现在国有企业里面的师徒制基本已经瓦解，徒弟很难像以**样去尊敬师傅，师傅也很难像以**样去精心的调教徒弟。私有企业里面技术熟练的技工很少去教其他的人，有一句话叫教会徒弟饿死师傅，相对来说都比较保守。私有企业和国有企业，都很难做到拨款去对技工的培养，因为技工的流动性也非常的大，哪个企业愿意去做那个冤大头啊！
  中国的职业院校，数不胜数，但是基本上培养出来的技工却非常少，在机械制造领域，很多学生选择了转行业。主要原因我认为有以下几条，学校里面的体制不够灵活，无法激活老师的热情，即使老师有热情，但是大多数的老师都没有工厂工作经验，水平不够，想教也教不出好学生来，而且培养目标不明确，教材基本上是沿用专科的教材，而且教材比较落后，并且有很多教材里面有很多的错误，很多学校里面都有实训车间，里面有大量的设备，但是基本上都是摆设，很少用于学生的实践，即使实践，**，不注重产品的品质，*二，不注重实际加工的效率，与企业中的要求严重脱节。学校和企业合作，是一个很好的方式，但是在整个的运作过程当中，很难起到真正的作用，因为学生到企业里面实习，基本上就是做流水线操作工，基本上学不到什么好的东西，企业无非就是在用学校里面的学生作为廉价的劳动力而已。
  国家的数控大赛在学生当中影响力还是比较大的，但是数控大赛本身的运作决定了，学校只能把资源应用在几个少数参赛的学生身上，使其能够取得好的成绩，但是对大多数的学生，没有得到惠及，而且大赛的成绩，有很多是虚假的。我接触过很多数控大赛获奖的学生，在实际的操作当中，依然是不讲质量不讲效率，堪称业余选手当中的优秀者，但是和真正的职业选手相比差异较大。技工的考核系统形同虚设，基本上是花钱买本，那这种情况下不可能培养出优秀的技工，因为职业资格证书的**有限，在企业里面根本就得不到重视，有证书的人大有人在，有水平的少之又少。 这就是，我认为的高级技工越来越少的原因。学实用技术来济南数控模具科技研究所，趁青春，早奋斗！